曾怡雯的熱門嚴選

在餐飲加盟創業之前，做好市場調查是非常重要的一步。市場調查能夠幫助您更加深入地了解當前市場的情況，掌握行業趨勢，並且找到適合自己的加盟品牌。本篇文章將會為您詳細介紹如何做好市場調查，讓您在餐飲加盟創業中事半功倍。

1. 瞭解當前市場環境

在進行市場調查之前，首先需要瞭解當前市場環境。透過研究行業報告、分析行業趨勢等方式，掌握當前市場的現狀、發展方向、競爭情況等信息。

了解市場環境是做好市場調查的前提，能夠幫助您更加明確地定位自己的加盟品牌。

2. 挖掘潛在客戶需求

在瞭解當前市場環境的基礎上，接下來需要挖掘潛在客戶需求。透過訪談、問卷調查等方式，了解當地消費者對餐飲產品的需求、喜好、消費能力等情況。

通過挖掘客戶需求，找到適合當地市場的加盟品牌，有助於增加加盟店的成功率。

3. 分析加盟品牌的競爭力

在了解市場環境和客戶需求的基礎上，接下來需要分析加盟品牌的競爭力。從品牌知名度、產品質量、經營模式等多個方面進行評估，找到具有競爭優勢的加盟品牌。

選擇競爭力強的加盟品牌，有助於增加加盟店的生存和發展機會。

透過以上的資訊來源和評估方法，可以更全面地了解加盟品牌的競爭力，有助於做出更明智的加盟決策。

4. 考慮資金投入與風險評估

在選擇加盟品牌之前，還需要考慮資金投入和風險評估。通過分析加盟品牌的投資規模、加盟費用、運營成本等因素，評估自己的資金實力和風險承受能力。

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勵志人生：讓我們一起學會寬容　　一顆心如果說它小，那可會小得容不下一只小鳥的影子；如果說一顆心很大的話，整個地球也能轉在其中。我說，朋友們，咱們別為一點點的小事傷神了，總轉來轉去轉著自己時，你的世界就小了。其實，這個地球對于宇宙來說本來就是很小的。你看那海洋，囊括著幾十萬種生物，僅僅是魚類就達兩千多種。大大小小，善善惡惡，縱然也有許多水母的墨斗噴墨，大海還不是一樣的澄清嗎？　　朋友們，你來看看那天空，容括著多少自然的驕子，風、雨、雷、電。它們的性格也有緩有急，縱有哪一位出了偏差，仍然還是改變不了四季的進程。　　生活在億萬人群中的呢？怎么可能沒有磨擦？就算遇到了一兩個不善者，也是不足為奇的，正如俗語所云：林子大了，什么鳥兒都有。　　你能因為見到一只惡鳥，就拒絕整個森林嗎？如果你拒絕了這一片綠色，你的世界就小了；你能因為曾有一個人傷害過你，你就拒絕所有的心靈嗎？你拒絕了那一顆顆赤誠，你的世界就小了。你對這個地球來說本來就不大，朋友們，也包括我自己，學會寬容吧！　　何況傷過你的人，不一定都是惡人，也許是因為有霧，沒能把你看清：壞過你事的人也不一定真壞，也許他是匆忙過河，撞翻了你的小船。何必怨恨，何必傷神呢？也許下一次他就成了你的朋友，你的伙伴，所以說，我們大家還是學會點寬容吧！　　倘若是傷過你的人還在傷你，你也該想想，自己一定是長得不壯，為什么呢？你想啊，那月中的桂樹，在吳剛的巨斧下生長多少年歲了，不還是一樣的挺立蔥籠；倘若擋過你路的人下次還在前邊擋你，就該想一想，一定是你的行進速度不夠快，沒有把那個人甩在身后；（勵志名言 www.lz13.cn）如果是誹謗過你的人，仍不停地演說，而且還有聽眾，那你就該想一想了，你是否只對著一個方向，而沒有在眾人面前，轉過自己的背影。哦，學會寬容吧。　　朋友們，既然我們共同生長在一個球體上，誰也不能離開誰，誰也不能排除誰。你不想遇到他，那你就只能躲進小小的蝸居；你不想看見他，只能閉起自己的眼睛。人的世界本來就很小，難道還要效仿殼子里的蝸牛？人的生命本來就很短，怎能把寶貴的光陰拋擲給憂愁呢？人的心臟本來就很小，怎能把拳頭大的位置全交給怨恨占領呢？哦，讓我們一起學會寬容吧。　　如果你一時還是想不通，就請你常去請教那一位老師——大自然，還有它的三位助教——大地、海洋和天空吧。　　朋友們，讓我們一起學會寬容吧。分頁：123

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三本出身花落500強的求職經歷分享與職業選擇思考　　硬件：　　1、國內某三流本科（獨立學院）的學生。　　2、連續三年專業獎學金　　3、一年多的學生社團干部經歷（期間辦過幾個大活動）　　4、三段暑期的社會實踐經歷（有一段是在國內最大的某英語培訓機構）　　5、英語六級、BEC中級。　　軟件：　　1、長相一般、身高一般，但還算比較能侃。　　2、做事情那比較有計劃性和條理性，邏輯思維能力還可以。　　3、對于marketing有比較濃厚的興趣，實習經歷和專業知識上的積累都與此有些關系。　　由于比較清楚的了解自身的優劣勢所以在選擇應聘企業的時候我選的方向性是大型的民企或者500強外企。（國企、銀行、公務員、事業單位對于一個沒有社會資源和關系又不甘于平庸的三本男來說基本不在我的考慮范圍內）　　我找工作的歷程可以追溯到2011年的9月在某211學校聽的KPMG的宣講開始。期間網申和直接投簡歷的企業應該有二三十家吧。　　比較有印象的有：　　1、農夫山泉銷售管培offer　　2、淘寶非技術類招聘（二面掛了）　　3、unilever銷售直通車offer　　4、順豐快遞（筆試過了，但和面淘寶時間沖突了就沒去它家的面試）　　5、象嶼集團（這個在網申測評就掛了，因為這個企業是個大型國企，所以學歷在這里算是個硬傷）　　6、世聯地產（這個也是在線測評后就沒下文了。啊！在線測評我的魔咒啊）　　7、美贊臣（過了網申，筆試的時候掛了。筆試神馬的大部分都是公務員行測的題啊，對于一個非常厭惡公務員且從來沒接觸行測題目的我來說，自然是悲劇了）　　8、歐萊雅區域銷售管培（過了網申，然后在宣講會上聽到是和第三方簽的而且還要站柜臺考核再淘汰直接就無視它掉）　　9、大眾點評網（過了網申，由于在接到大眾點評網面試通知的時候偶已經決定去了U家所以就很禮貌的拒絕了它家的面試邀請）　　10、網龍營銷策劃（這個是在一面就掛的，那時候覺得死的有些不明不白，不過到最后淡然了）　　……　　最后我決定去了U家，我想對于我來說也算是功德圓滿吧。從去年的九月份開始進入找工作狀態到今年3月底最后決定去U家，期間半年多的找工作經歷，可謂是酸甜苦辣，五味雜陳。依稀記得第一次通過面試被人認可時候的喜悅心情，第一次拿到offer時奔走相告無比激動的狀態，以及N多次在等待下輪面試通知和offer時候那輾轉反側期望得到而又害怕失去希望的糾結心態。　　寫下此文算是對自己半年多找工作經歷的一個總結，同時也想與廣大童鞋共勉（特別是三本院校出生的童鞋）。我有一段話是特別想寫給學校出生不好，但有心懷抱負和理想的廣大童鞋的。那就是：　　因為高考的失利我們有了一個共同的稱號“非985、非211或二流、三流院校的學生”,但親愛的童鞋們這個扣在我們頭上的帽子不應該也不能夠成為我們不優秀的理由。四年的時間可以讓兩個陌生的人變成好朋友，四年的時間可以讓曾經親密無間的情侶變成這世界上最熟悉的陌生人，同樣四年的時間也可以讓我們從平凡變成優秀（當然這主要取決于你為此付出的努力）。當我們在抱怨學校不好的時候，我們是否也應該問問自己，大學這四年我們是怎么過的，我們有什么理由比別人優秀，為什么大部分985學校的童鞋會比我們更好找工作？難道僅僅是因為他們學校更好么？當我們在埋怨客觀條件這個不夠好那個比不上某某某的時候，我們是否可以嘗試這去改變我們的心態，我們的視野和我們做事的方法。既然我們先天硬件不足，如若你又要想在畢業的時候和更高level層次的童鞋同臺競技你就必須在軟件在付出的更多，不然我們憑什么優秀？你們覺得呢？　　下面我想分享下我的座右銘希望和大家共勉：　　Life doesn’t require that we be the best，only that wetry our best。（生活并不要求我們是最好的，只要求我們做到最好）　　也順便寫一些我關于大學生職業選擇的些許思考：　　我認為一份好的工作并不僅僅是待遇好的和在外人眼中看似光鮮和優厚的工作而是自己真正內心喜歡它而且又愿意全身心投入你的激情去完成工作。同時當然我們也得考慮我們所從事的工作現在能使我們得到怎么樣的積累而將來又可能為我們帶來哪些機遇。　　所以，我認為我們在找工作的時候不妨先認真花些時間好好的了解了解自己，自己喜歡什么，擅長什么，能做什么和不能做什么，想過怎么樣的生活，想要一種怎么樣的工作狀態等等。正所謂磨刀不誤砍柴工，我想如果弄懂這些問題后不僅僅對你的工作且對你的生活都是大有益處的吧。不過這些說的容易，但想要將其徹底想明白也未嘗不是一件難事。畢竟人都是在不斷體驗中學習，又在不斷學習中成長，在不斷成長中改變。也許我們今時今日這樣想了，但未來也可能突然發現不是這樣的，這也是很正常的。但這并不能說明了解自我和明確自身追求的不重要性。正是因為你對此一時刻的了解而促使你對彼一時刻追求才能使得我們逐漸看清前方的道路以不至于迷失方向。　　我在職業選擇的時候會從以下幾個方面來考慮：　　1、興趣　　正所謂興趣是最好的老師，如果能夠把自身的興趣與自己所從事的職業結合起來那最好不過了，因為我們會以更大的熱情投入到我們所感興趣的事業中去。當然也更容易在我們所感興趣的事情上做出成績。但是你感興趣一件事情與你能做好一件事情完全是兩碼事，所以當你對某件事很感興趣卻又達不到能力所能及的時候，我建議你先保留你的興趣愛好，同時做你所能做和擅長做的事情。畢竟理想很豐滿，但是現實很骨感。　　2、自身能力　　在職業選擇的時候一定要考慮好自身能力之所及和怎樣才能把自身的能力在相關的崗位上發揮到最大。把一件事情按照一般要求來完成只能體現出你可以做這件事的能力，而把一件事游刃有余且非常完美則說明你有把一件事情做到極致的能力。選擇一份能把自身能力發揮到最大的工作對于未來職業發展的好處是不言而喻的。　　3、職業發展前景　　職業發展前景可細化為崗位的晉升途徑和渠道。比如說做HR一般最高做到HR總監，做財務的一般最高做到財務總監，這就是職業瓶頸。在職業選擇的時候我們我們所選的崗位發展到某一階段所會受到的限制。我想如果把這個因素事先考慮進去會減少我們在遇到職業瓶頸時的茫然和困惑吧。　　4、行業發展前景　　行業前景好的話對于職業發展的好處不言而喻。當整體行業處于高速發展期的時候你的機會就會更加的多且你的未來似乎也會更加的清晰和明朗。　　5、職業專業性方面的積累　　職業專業性方面的積累可大體概括為你所從事的職業可以使你學會哪些專業技能？可以讓你積累哪方面的經驗和知識，而后這些知識在你二次擇業或選擇自主創業的時候又可以為你帶來哪些優勢，這是我們需要去考慮的。比如說當遇到經濟危機公司裁員把你裁掉的時候，如若你有某方面很強的專業性的積累，我相信你再找到一份滿意的工作并不會太難，因為這時的你已然具有很多資源和經驗可供你的雇主開發和利用。　　6、職業人脈和社會資源的積累　　我們在選擇一份工作的時候很大程度上就選擇了一種生活狀態。工作中所接觸人群level的高低也就直接關系到我們職業人脈和社會資源的積累。一個很淺顯的道理比如說從事金融業、咨詢行業、房地產等行業所接觸的人大部分會比從事快消品、傳統制造業所接觸的人層次會高些。不過具體情況又要分開來看，并不是說你工作中接觸的大部分人群level比較高你的level層次自然就提上去，最終決定性因素還是看我們個人是否善于觀察、發現和利用一些有用的資源。　　7、職業壽命　　職業選擇應該也把職業壽命這個因素考慮進去，比如說做技術的當到了一定的年齡后是改做管理還是做什么別的，做銷售的不可能一輩子當基層業務員把，你得考慮當你有家庭有小孩后就適合當一線的業務員等等。把職業壽命這個因素考慮進去會減少當我們遇到職業瓶頸進行二次擇業時的不利因素。　　8、薪酬福利體系　　薪酬福利體系具體可考慮基本工資+績效工資+福利待遇（包括交通費補助，房補，話補，餐補，各項保險及公積金繳納基數比例、年終獎發放額度及方法、每年可拿幾薪+是否有員工購房無息貸款+是否有員工持股激勵計劃等等）　　注：以上各因素并未具體細化考慮每個人各個家庭的因素和社會關系。 別小瞧任何一種職業 職業積累：試著比別人多走一步 英語專業，外企三年——我的完整學習和求職經歷分頁：123

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